SUSTENTABILIDADE

Sustentabilidade é um método de colheita ou de uso de determinado recurso de maneira que este não seja esgotado ou permanentemente danificado. É assim que o dicionário Webster a define. Penso que, ao falar de recursos, não podemos excluir as pessoas. A sustentabilidade de uma empresa ou sociedade saudável passa pela qualificação, motivação, renovação e reinvenção do recurso que é o funcionário, o cidadão. São imprescindíveis para a sustentabilidade de fato acontecer: os finais, a poda e o luto.

O bom não pode começar antes que o mal termine. Precisamos fazer escolhas e tomar decisões. A vida tem estações, estágios e fases. Sem a capacidade de finalizar coisas, as pessoas ficam estagnadas, sem jamais chegar ao que podem ser, sem jamais aproveitar todos os talentos e as habilidades que poderiam desenvolver. Há relacionamentos que têm de ser descartados, práticas e fases que precisam ser abandonadas e estágios que necessitam ser concluídos para abrir espaço ao próximo. No Livro de Eclesiastes, da Bíblia, a mensagem é que há um tempo para iniciar as coisas e um tempo para terminá-las e é assim que a vida funciona. Líderes são pessoas e pessoas têm problemas que atravessam seu caminho, impedindo-os de concretizar suas melhores ideias, planos e realidade. E quando se trata de finais, não são poucos os problemas que mantêm as pessoas estagnadas. Em algum ponto da rota, nós não fomos equipados com o discernimento e a coragem e as habilidades necessários para iniciar, prosseguir e completar esses finais necessários.

A poda é suprimir, é remover o que quer que seja em seu negócio ou em sua vida cujo alcance é indesejável ou supérfluo. Se uma iniciativa desvia recursos que poderiam ser oferecidos a algo mais promissor, deve ser podado. Se um empreendimento está doente ou não vai bem, deve ser podado. Se está claro que algo morreu, deve ser podado. Por pior que os resultados da falta de poda possam ser, nós ainda persistimos em evitá-la, porque implica medo, sofrimento e conflito. Para ter sucesso é preciso podar. Se ninguém deixa sua organização ou sua vida, então está teimando em não ver isso e deixa que doentes sem perspectiva de cura se espalhem a sua volta.

Organizações cometem seus maiores equívocos quando o modo de pensar não leva em consideração a perspectiva da realidade. Outro engano envolve atitudes ilusórias que reforçam a realidade ilusória. Muitas pessoas têm uma mentalidade ou atitude ilusória que perpetua a velha e imprecisa realidade.

Encarar a realidade, fazer podas é uma despedida mental e emocional: o luto. Isso significa encarar a realidade que acabou. Representa sair da negação e da dormência emocional e sentir o que quer que venha.  A coisa boa é que o luto tem movimento.  Ao contrário de emoções que nos levam a lugar nenhum e que de fato nos mantêm imóveis, os sentimentos de luto implicam movimentos para frente. Quando sofremos o luto, estamos lidando com uma realidade que acabou. Terminou.

Toda essa reflexão para dizer que há muitas pessoas, muitas empresas, a política que necessitam urgentemente de poda. A comunidade já não reage. Como escreveu David Coimbra no texto Para sentir Vergonha, “Onde está a solidariedade da espécie? Há manifestações ruidosas a favor das bicicletas, mas ninguém sai às ruas para protestar contra um estado que mantém seres humanos vivendo em meio aos excrementos, dormindo na pedra dura, comendo lixo e sendo currados todos os dias”. Em nossa sociedade muito já não se sustenta, pois seus cidadãos estão danificados. O bom não pode começar antes que o mal termine.

Prof. Romério Gaspar Schrammel